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叶城县公开招聘700名城区治安巡控保安人员简章

返回>来源:未知   发布时间:2019-07-10 07:42    关注度:

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  为进一步充分城镇巡查防控力量,经研究决定,面向社会公开聘请700名城区治安巡控保安人员。

  一、聘请前提

  1、政治靠得住,反对中国的带领,坚定施行党的路线、方针、政策,盲目维护祖国同一、民族连合和社会不变,旗号明显地否决民族割裂主义和不法宗教勾当;

  2、操行规矩,身体健康,遵纪守法,义务心强,能吃苦耐劳,热爱本职工作;

  3、男性,身高1.65米以上,高中以上学历(复员学历不限),年满18周岁以上,35周岁以下(即:1981年1月1日至1998年1月1日期间出生);

  4、划一前提下,复员优先。

  二、聘请对象

  1、叶城县户籍(复员户籍不限)具有高中学历及以上人员;

  2、男性、民族不限。

  三、聘请法式

  报名、资历审查、面试、体能测试、体检、公示、聘用。

  (一)报名时间、地址及要求

  2、报名地址:叶城县人力资本市场

  3、报考人员须持本人无效身份证、户口簿、结业证和其他相关证书、证明材料的原件、复印件各1份,同时上交近期同底1寸彩色免冠照片4张,照实填写《2016年叶城县面向社会公开聘请保安报名表》和《叶城县公开聘请保安政审表》(以下简称《报名表》、《政审表》,现场报名。

  (二)资历审查 现场报名的同时进行资历审查,资历审查及格者发给面试通知单。

  面试成就满分为100分,面试及格分数线分,成就就地发布,不及格者不得进入下一环节,面试同一采用国度通用言语汉语进行。

  (四)体能测试

  体能测评按应考职位打算人数1︰2的比例,按总成就从高分到低分确定人选。凡达不到划定比例的,按现实人数进入体能测评。成就就地发布,不及格者打消进入下一环节的资历。

  体能测评尺度按照《公安机关录用人民差人体能测评项目和尺度(暂行)》施行。

  (五)体检 按聘请岗亭与拟聘请人数1︰1的比例,按照面试成就排名确定体检人员。加入体检的考生在划定的时间、地址集中,到指定的病院进行体检。体检尺度参照原人事部、卫生部印发的《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。

  聘用人员对体检成果有疑问要求复查的,可在指定的县级以上分析性病院进行复查。复查有明白结论的只能进行一次。体检不及格者不克不及聘用。体检(复查)费用由报考者承担。

  具有下列景象之一者,政审不及格:

  1、受过刑事惩罚、劳动教化、少年管教,或者近五年受过治安惩罚的;冒犯刑律被免于刑事惩罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的。

  2、未达到保安人员的根基本质尺度,有保安人员职业该当禁止的行为的,具体包罗:漫衍有损国门风誉的言论,组织或者加入旨在否决国度的会议、游行、请愿等勾当的;组织或者加入不法组织的;压制攻讦,冲击报仇的;故弄玄虚,误导、棍骗带领或公家的;违反财经规律,华侈国度和集体资财的;侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国度奥秘或者工作奥秘的;对交际往中损害邦家之光和洽处的;参与或者支撑色情、吸毒、赌钱、迷信等勾当的;严峻违反职业道德、社会私德、家庭美德的。

  3、曾有违法违纪违规行为的,具体包罗:曾被解雇党、团籍的;在高校期间遭到解雇学籍处分的;在国度法定测验(含各级公事员应考)中有严峻舞弊行为的;近三年内曾受过记大过、降级、罢免、留用(留党、留校)查看等处分的;坦白小我主要消息,棍骗或误导组织的。

  4、政治道德不良,社会义务感和为人民办事认识较差,以及其他不该担任公事员职务的景象。

  5、配头、直系亲属和近亲属有被判处死刑或因风险国度平安罪被判刑的,或因其他犯罪正在服刑的。

  6、配头、直系亲属和近亲属有因严峻政治错误或犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、节制的,或有组织的骨干分子且顽固不化、继续对峙错误立场的。

  7、配头、直系亲属和近亲属在国(境)外处置倾覆我国政权勾当的,或有国(境)外的政治布景在调查期满30天后仍无法查清的。

  8、配头、直系亲属和近亲属加入民族割裂、暴力可骇、宗教极端等不法组织或处置过勾当的。

  9、原在叶城县公安局特巡警大队和协警办理大队工作,被辞退、告退人员。

  10、有不宜聘用为保安人员的其他景象的。

  (六)公示 按照划定的法式和尺度,对面试、体能测试、体检成果全数及格的拟聘人员在必然范畴内公示7天。

  (七)聘用 公示期满,公示成果不影响聘用简直定为拟聘人员,拟聘人员试用期满查核及格者,由用人单元法定代表人与受聘人员在平等志愿、协商分歧的根本上,签定聘用合同。

  四、工资待遇

  保安工资实行定额包干,与保安公司(公安局协警办理大队)签定就业合同,和谈按城乡居民身份交纳社会、工伤、医疗安全后,实发工资每月为2000元。

  五、监视及其他要求

  由公安局纪检监察部分对聘请工作进行全程监视,对违反划定及故弄玄虚的报考人员,打消其测验资历;已被聘用的,打消其聘用资历。

  叶城县公安局

  叶城县人力资本和社会保障局

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  (编纂:王蕊)

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